Работаю в детском саду учителем-дефектологом. Заведующий часто без моего согласия ставит меня на группу вместо воспитателя, мотивируя это производственной необходимостью. Правомерны ли действия заведующего, и какими документами могу я оперировать в данной ситуации?
Как правильно уволится без отработки, если заключен трудовой договор на неопределенный срок?
Устроилась на работу в другой город. Стажировка месяц (оплачиваемая), заключен контракт на год. Проработала 2 недели. Стажировка заканчивается через 3 недели. Возможно ли расторгнуть контракт и уволиться по соглашению сторон, ссылаясь на то, что я иногородняя и решила вернуться в свой город?
Работаю по договору подряда. Наниматель высчитывает 13% подоходного налога для оплаты в налоговые органы. Как я могу убедиться, что в ИМНС доходят эти деньги? Либо работодатель присваивает их себе? Деньги в кассу работодателя сдаю как наличными, так и и по безналу.
Работала по договору подряда месяц и 14 дней. Уволилась в июле и до сих пор меня полностью не рассчитали. Куда можно обратиться? Работодатель обещает рассчитать и все никак.
