В штате имеется должность инспектора по кадрам, планируется ее исключить и ввести вместо нее должность ведущего специалиста по кадрам. Каким образом необходимо оформить документы с человеком, который работает на должности инспектора по кадрам (он согласен)? Надо оформлять перевод или дополнительное соглашение к контракту?
Работаю контролером-кассиром в одной сети. Когда устраивалась на работу был оговорен график работы 2/2, это прописано в контракте. На деле меня ставят в усредненную смену по 8 часов 6 дней в неделю. Является ли это нарушением со стороны работодателя?
Работаю в городе в котором зарегистрирован по месту жительства. Супруга зарегистрирована по месту жительства в другом. Считается ли переезд в другой город (город супруги) уважительной причиной для расторжения трудового договора?
В день увольнения по собственному желанию я заболела, обратилась за медицинской помощью в скорую, где мне выписали справку 26.02.2021 (пятница) и сказали обратиться по месту жительства в поликлинику 01.03.2021 (понедельник). Больничный лист выписали с 01.03.2021. Обязана ли организация, с которой я уволилась, оплатить больничный лист?
Может ли быть так, что в организации для сотрудников на одинаковых должностях установлены разные оклады? Для сотрудников принятых до 2019 г. - 400 руб. (условно), а для принятых позже и живущих в регионе - 300 руб. Все сотрудники работают удаленно. Не противоречит ли это норме трудового законодательства о дискриминации? Прошу ответить полно, со ссылками на законодательство. Ни с какими внутренними документами организации при приеме на работу не знакомили.
