Закончилось лето — самый активный отпускной период. Кто-то все еще делится с коллегами своими впечатлениями об экзотических странах, других греют воспоминания о путешествиях по нашей синеокой стране. А кому-то уже сегодня приходится рассчитываться за нарушения законодательства, допущенные при предоставлении отпусков.

При рассмотрении трудовых споров помимо норм законодательства судам иногда приходится учитывать и такой фактор, как целесообразность удовлетворения заявленных исковых требований. Так, в приведенном ниже случае суд счел неразумным удовлетворять иск в части восстановления работника на работе, исходя из сложившихся между ним и нанимателем отношений.

На практике между работником и нанимателем периодически возникают конфликты по вопросам применения норм трудового законодательства, трудового договора или иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. В законодательстве такие конфликты именуют трудовыми спорами.

Конституция Республики Беларусь гарантирует каждому право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека. Однако это право должно быть не только провозглашено, но и надлежащим образом защищено.